Бизнес-кейсы

Бесплатные материалы Обучение - основы интернет-маркетинга Быстрый рост количества пользователей в интернете и увеличение количества времени, которое они проводят в сети, делает этот канал сбыта товаров и услуг все более привлекательным. Независимо от размера бизнеса, предприниматели все больше внимания обращают на построение продаж в сети Интернет. Имея много общего с традиционным маркетингом, продвижение и реклама в интернете имеет ряд серьезных отличий. Основным местом продажи товаров в интернете являются веб-сайты, которые могут очень сильно различаться по своей структуре и функционалу. Интернет-маркетинг включает в себя комплекс мероприятий, которые направлены на привлечение целевой аудитории на сайт и осуществление продажи. В этот комплекс входят: Для правильного использования этих маркетинговых инструментов необходимо их серьезное изучение, а также практика применения. Даже изучив только основы интернет-маркетинга, можно начать строить правильную маркетинговую стратегию компании или даже начать заниматься маркетингом в интернете профессионально. Без знаний и практики вы рискуете потратить много времени на совершение собственных ошибок вместо того, чтобы научиться на чужих.

РОЛЕВЫЕ ИГРЫ И КЕЙСЫ В БИЗНЕС-ТРЕНИНГАХ

Тренинги по продажам видео: В нем идет речь о точках роста выручки. Всего на оффлайн и онлайн-тренингах мы рассматриваем таких точек. В видео представлен обзор 8 из них.

Деловые игры, бизнес-кейсы, упражнения: будут Вам полезны, Вы можете скачать и использовать их бесплатно. Если в примерах Вы не смогли найти нужные Вам модули, закажите их разработку нашим специалистам.

Транскрипт 1 Анна Гуревич По первому образованию биолог, по второму психолог. Заканчивает аспирантуру факул ьтета психологии СПбГУ по специальности"социальная психология". Совмещает преподавательскую деятельн в Государственном университете профсо юзов и Международной академии обраглзвания взрослых с практической деятельностью биз нес-тренера и консультанта компании . Диапазон проводимьк программ управленческ ие тренинги, лидерство, тренинги -, и персонала и построения дисциплинарных систем и сис тем премирования и поо..

А мо- пионерские штабы и артековские и гры, где мы создавали социалистич Карибском море? Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т. Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом.

Эта книга посвящена только одному практическому аспекту проведения бизнес-тренингов составлению ролевых игр и кейсов. Тренинг может способствовать налаживанию эффективного коммуникативного взаимодействия между сотрудниками, достижению согласия относительно необходимости и способов реализации изменений, повышению уверенности в себе, участию в принятии решений, формированию команд, мотивации сотрудников, оценке и подбору персонала, снижению личностной тревоги, страха и неуверенности и т. Я не хочу, считая это оправданным, останавливаться в данной книге на теоретических аспектах проведения тренингов.

Анализу достоинств и ограничений этого метода посвящена масса прекрасной литературы 1, к тому же, подробное освещение этих вопросов не является целью данной книги.

Венщикова И. А. Технология организации и ведения бизнес-тренинга. Методическое пособие.

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения. Мы решили выяснить, насколько полезны в действительности тренинги по продажам для менеджеров, каким образом они способствуют росту эффективности бизнеса и какие именно методики работают на решение тех или иных конкретных задач.

Скачать бизнес тренинг и материалы для проведения тренинга. Готовые тренинги, упражнения для тренингов, кейсы и бизнес-игры. Free. Страница со ссылками на материалы для тренингов (упражнения и игры для.

Далее на последующих этапах они будут выполнять роль психологической разгрузки, позволяют преодолеть усталость, вернуть внимание аудитории, а иногда и просто отвлечься от напряженной работы и отдохнуть. Часто разминки содержат нетипичные действия, которые служащие страховой компании в обычной жизни не делают — большое число движений, прикосновений друг к другу, игровых процедур и т. Кейсы как метод применяются не только в тренинговой, но и в семинарской работе. А это уже то, что происходит лично с ними.

Кейсовый метод применяется в 3 разновидностях: В варианте 1 участники излагают как правило, письменно каждый свои предложения по решению проблемы, а потом идет групповое обсуждение предложений и принятие решения. В варианте 2 участники проводят совещание, в котором каждый спонтанно и открыто оглашает все приходящие в голову мысли и способы решения проблемы, и все вместе вырабатывают решение.

Кстати, для работы над кейсами большую тренинговую группу целесообразно разбивать на подгруппы численностью до 5 человек. Упражнения — это повторение определенных действий по заданию тренера. Кроме того, участник тренинга смотрит, как выполняют упражнения другие члены группы, как показывает правильное выполнение сам тренер-то есть наблюдают положительный пример того, как надо делать.

И наконец, он наблюдает разницу между тем, как разные люди исполняют одно и то же, и каких результатов они при этом самым добиваются, наглядно видит, от чего зависит успешное или неуспешное поведение.

игры активаторы для тренингов

В нашем случае мы продаем: Благодаря разделению на этапы процесс продажи становится понятнее, им удобнее управлять. На каждом этапе существуют свои инструменты, методики, позволяющие повысить эффективность продажи в целом. Продажа — это искусство. Своего рода, красивый танец. Однако, танец парный, и клиент здесь не зритель, а непосредственный участник.

Статья на тему: Тренинги по продажам для официантов. Пошаговые кейсы для просмотра со смартфона. Скачать бесплатно Бизнес-план.

Участникам тренинга дается описание ситуации, с которой столкнулась реальная организация в своей деятельности, или смоделированной как реальная. Затем на основе описания участники сначала индивидуально, а затем совместно ищут лучшее решение. В завершение тренер дает обратную связь по итогам действий слушателей. Метод позволяет создать для участников ситуацию, когда они получают опыт мыследействия в рамках тех тем тренинга, по которым невозможно или сложно провести ролевую игру или бизнес-симуляцию.

Поскольку участники в рамках метода кейсов принимают решения на основе ситуации или обсуждают, какие действия они бы предприняли, они проявляют характерные для них способы мышления и действия, которые затем могут стать предметом обсуждения и анализа на тренинге. Например, дается три варианта заполнения отчетных документов, и все обсуждают, насколько правильно они составлены, есть ли ошибки и как их исправить. В тренинге по разработке проектов может быть дано в письменном виде краткое описание проекта и несколько вариантов формулировок его цели и задач.

Участники должны оценить формулировки цели и задач проекта, выбрать ту, которую они считают правильной, или дать свой вариант. Предлагая ответы на поставленный вопрос, участники продемонстрируют понимание того, что они считают правильно сформулированными целями и задачами проекта, и проявят свои способы их постановки. Это позволит тренеру получить материал для отработки нужных техник. Содержанием ситуационных задач может быть и выбор способов действий.

В этом случае участникам дается описание ситуации чаще всего проблемной , и они решают, что необходимо сделать. Основные составляющие технологии метода кейсов и ситуационных задач: Обычно письменное представление ситуации кейса включает:

Решение задачи № 11 Конкурса кейсов для бизнес-тренеров и консультантов

Как проводить планирование и прогнозирование? На каких основаниях строить подбор персонала, обучение и адаптацию? Как осуществлять принятие решений и анализ деятельности? Ответы вы можете получить на тренинге. Современный успешный менеджер по продажам — это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах.

Создание вопросов и интерпретация ответов.

Free Сайт, Технология тренинга, создан для бизнес-тренеров и предлагает своим Кейс «Введение в работу новых ассортиментных позиций».

Тут на самом деле полно тем по тайм-менеджменту. Скорее бы заработал архив!!! Все, что здесь - я скачала именно с этого форума простите, что не сохранила авторства: Существует немного шуточная классификация подходов в обучении: И будешь, успешен как я. Делай, как они делают. И будешь, успешен как они. Делай то, что не делаю я и не делают они. И будешь, успешен по-своему Вот одно упражнение.

Его смысл состоял в том что был представлен ряд причин около 40 , которые так или иначе забирают время менеджера. После того как участник находил основных проблем он объяснял другому, что он может сделать в связи с этим. Эдакая самодиагностика и самоисцеление. В Российских компаниях прижилось составление плана-графика.

Зинкевич-Евстигнеева Д.Т. - Пять кейсов для бизнес-тренера.

И почему их курсы привлекают тысячи людей На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появились сотни курсов, тренингов и мастер-классов о том, как начать и раскрутить свое дело. За несколько лет они выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией сверхлояльных последователей.

У этого проекта сложилась скандальная репутация: Но почитателей на порядки больше: БМ собирает их на встречи в городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана часто пользуясь покровительством региональных властей.

,2 Кбайт Читать 13 страниц онлайн. бесплатно, без регистрации и без смс. Из книги вы узнаете о возможностях и ограничениях тренинга в работе с Чтение этой книги позволит увидеть работу бизнес-тренера со стороны, Выберите формат скачивания: Игры, разминки, кейсы для тренингов.

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт учетную запись и войдите в него: Тренинг достаточно часто используется, если желаемый результат — это не только получение новой информации, но и применение полученных знаний на практике. Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных направленностей: Слайд 3 Виды тренингов Единой и общепризнанной классификации тренингов не существует, деление можно проводить по различным основаниям, но можно выделить основные типы тренингов по критерию направленности воздействия и изменений — навыковый, психотерапевтический , социально-психологический, бизнес-тренинг.

Слайд 4 Методы тренинга На тренинге используются следующие методы: Кейс — проблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения. Решение кейса может происходить как индивидуально, так и в составе группы. Основная задача кейса научиться анализировать информацию, выявлять основные проблемы и пути решения, формировать программу действий.

Деловая игра — имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия. Ролевая игра — это исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации. Групповая дискуссия — совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи. Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной ее течение зависит от участников группового обсуждения.

Слайд 5 Мозговой штурм — один из наиболее эффективных методов стимулирования творческой активности.

Бизнес-тренинги

Ольга Батуева, бизнес-тренер, директор Института коучинга и развития бизнеса г. Екатеринбург Книга будет полезна всем: И конечно же, тем молодым, сумасшедшим тренерам, которые, несмотря на все предстоящие сложности, не теряют решительности и продолжают свой путь! Читайте, представляя, что эта книга написана на базе вашего опыта, вслушивайтесь в слова автора. И тогда откроете для себя что-то очень важное и уже никогда это не потеряете. Александр Савкин, директор Института коучинга г.

Характеристика типов тренингов по продажам для менеджеров: тренинги по продукту, мотивационные С помощью бизнес-тренингов для руководителей можно решить многие управленческие задачи Кейс №1.

Наши отличия от конкурентов: Нашел здесь много интересных материалов и методических пособий. Они реально помогли мне в моей работе. Сейчас у меня тысячи учеников и есть свой сайт. Все отлично, и все отлично во многом, благодаря этому сайту! И мне даже нет необходимости себя особенно рекламировать. Но когда я нашла этот сайт, то увидела здесь немало интересного и полезного для себя.

Как начать бизнес без вложений Бизнес молодость